Endlich das Aktenchaos mit den Mitarbeiterdokumenten beseitigen und eine digitale Personalakte mit oder ohne Dokumentenmanagementsystem (DMS) einführen: So leicht der Schritt klingt, so hindernisreich ist die Umsetzung. Unternehmen stoßen bei der Vorauswahl einer Software für die Digitale Personalakte auf eine Vielzahl an Anbietern und stehen vor der Qual der Wahl. Was müssen Sie vorbereiten und bei der Auswahl berücksichtigen, um die richtige Entscheidung zu treffen, die die Anforderungen aller Stakeholder erfüllt?
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